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Ich bin auch keine Freundin vom Sandwich – es sei denn man kann es essen.

Was ich wichtig finde:

1. vorher die Bereitschaft abfragen, ob man Feedback jetzt geben darf. Manchmal passt ein anderer Zeitpunkt besser.

2. Der Satz "negatives Feedback ist besser als kein Feedback". Denn was Teams & Mitmenschen wirklich fertig macht, ist gar keine Resonanz auf die Arbeit.

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